FORMACIÓN IN-COMPANY: Contenidos y Metodología de la Formación In-Company

El ajuste entre las necesidades de formación de la empresa y la planificación de un curso de Formación In-Company es absolutamente decisivo para el éxito de la formación.

Para iniciar una formación de estas características es necesario:

              * Realizar un estudio de las necesidades de formación de la empresa, determinación de destinatarios y objetivos.

              * Desarrollo del programa.

              * Validación de los programas y los formadores.

              * Impartición del curso.

              * Al finalizar el curso, análisis del mismo.

La demanda de formación In-Company suele circunscribirse tanto a Pymes como a grandes empresas, cuyos planes estratégicos hacen aflorar necesidades de formación, mediante la adaptación de cursos a las necesidades del trabajador.